Channel
مدیریت رفتار سازمانی
@organizationalbehavior
Created June 15, 2016Advertised since April 2026
FA · فارسیSponsored-eligible
⭕مرجع تخصصی رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی ♨️صفحه اینستاگرام: http://www.instagram.com/organizationalbehavior_/ 💢برای دریافت مشاوره کسب وکار به شماره ۰۹۳۵۵۰۸۱۶۰۴ پیامک بدهید تا برایتان زمان مشاوره رزرو شود 👈ارتباط با ادمین: @obhrm
Members
31,697
Avg. views
2,536
CPM (est.)
—
Ads indexed
30
Updated: 2026-09-13
Cashier signals
Paid media
Yes
Paid messages
Yes
Alert via Telegram BotWeb alerts on tgads.observertgads.observerFull audience & growth statstelegramstats.netHow to advertise in this nichetgads.net
Ad niches in this channel
Top advertisers in this channel
- 8@zinora_academy@zinora_academy
- 7@englishmedia_ir@englishmedia_ir
- 5@dm_rahmani@dm_rahmani
- 4@niksafine@niksafine
- 3@milad_dropbot@milad_dropbot
- 3@iran_etebar@iran_etebar
- 3@joanfxview_786@joanfxview_786
- 3@eplanet_teampro@eplanet_teampro
Activity
04-2018 weeks08-31
Recent posts
- 2026-09-12
💢مسئله تراموا؛ وقتی مدیر باید بین بد و بدتر انتخاب کند. 🚋 فرض کنید کنار ریل یک تراموا ایستادهاید. ناگهان میبینید تراموایی از کنترل خارج شده و با سرعت به سمت پنج نفر میرود که ر…
- 2026-09-12
تربیت متخصص جذب استعداد (Talent Acquisition Specialist) استخدام نیروی مناسب، فقط پر کردن یک جای خالی نیست؛ پیدا کردن استعدادی است که بتواند به رشد سازمان کمک کند. دوره تربیت متخصص …
730 viewsOpen in Telegram - 2026-09-12
💢 پژوهشی جدید نشان میدهد که صافنشستن روی تصمیمگیری و خلقوخوی ما تأثیر میگذارد! وضعیتِ بدنیتان چطور است؟ اگر الان کمی خودتان را صاف کردید، احتمالاً وضعیت ایدئالی ندارید. مطال…
723 viewsOpen in Telegram - 2026-09-10
💢یه «دمت گرم» ساده، چقدر میتونه حال یه تیم رو خوب کنه؟ 🌱 چند وقت بود درگیر این فکر بودم که چطور میتونیم «قدردانی» رو از یه تعارف خشک و خالی خارج کنیم و به یه رفتار روزمره در سا…
- 2026-09-09
💢همراهان گرامی 🆗 با توجه به اهمیت توسعه فردی و یادگیری مهارت های شغلی و مالی در شرایط اقتصادی سخت کنونی، لیست ذیل که شامل چند کانال ارزشمند است خدمت شما تقدیم می شود. 🔸شاید رمز …
1,218 viewsOpen in Telegram - 2026-09-09
💢 برای پاسخ به سوالات ذیل به گروه آموزشی هوش مالی و سواد اقتصادی مراجعه کنید: ۱. تعریف هوش مالی چیست؟ ۲. سواد اقتصادی یا شم اقتصادی چیست؟ ۳. چگونه درآمد خود را افزایش دهیم و درآمد…
1,045 viewsOpen in Telegram - 2026-09-09
💢هنر «بسندگی»؛ همیشه بیشتر کار کردن، نشانه موفقیت نیست. 🧠 ممکن است ساعتها برای نوشتن یک ایمیل، اصلاح یک گزارش یا مرتب کردن یک فایل وقت بگذاریم و در پایان روز احساس کنیم بسیار پر…
- 2026-09-08
💢پا در کفش دیگران! 🔺"بن هاروویتز"، مالک شرکت آپسور، سالها قبل با مشکلی مدیریتی مواجه شد: دو قسمت پشتیبانی مشتری و مهندسی فروش، باهم به مشکل خورده بودند. بخش مهندسی فروش، بخش پشت…
Research from the blog
All →- 2026-05-07
AvaTrade Telegram Ads Profile: How AvaTrade Advertises in 2026
How AvaTrade runs sponsored Telegram campaigns in 2026 — creative formats, regional strategy, and what the tgadsspy archive reveals about this forex broker.
- 2026-05-07
Exness Telegram Ads Profile: How Exness Advertises in 2026
How Exness runs sponsored Telegram campaigns in 2026 — creative formats, regional strategy, and what the tgadsspy archive reveals about this forex broker.
- 2026-05-07
FP Markets Telegram Ads Profile: How FP Markets Advertises in 2026
How FP Markets runs sponsored Telegram campaigns in 2026 — creative formats, regional strategy, and what the tgadsspy archive reveals about this forex broker.
- 2026-05-07
IC Markets Telegram Ads Profile: How IC Markets Advertises in 2026
How IC Markets runs sponsored Telegram campaigns in 2026 — creative formats, regional strategy, and what the tgadsspy archive reveals about this forex broker.
Sponsored impressions seen in this channel · EUR cabinet
Flags — the regions we asked our observer pool for while recording this ad in this channel. That is a label on our request, not a confirmed place of viewing: when no account is available in the requested country the pool silently substitutes another and does not say so. It is not the advertiser's targeting country either. We stopped requesting the region on {date}, so newer creatives carry no flags at all. The channel's main country (by its language) is highlighted in blue; regions under 5% are collapsed into +N.
